Il Benessere aziendale nella sua totalità: welfare e wellfeel e conciliazione vita e lavoro di Lea Rossi
Il welfare aziendale è stato definito come un insieme coordinato e strutturato di iniziative mediante le quali le aziende si fanno carico di soddisfare i bisogni dei propri dipendenti e dei loro familiari, erogando benefit e facilities non tanto in denaro quanto sotto forma di beni e servizi, con l’obiettivo, più o meno esplicito, di […]